LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL MUNICIPIO DE PEREIRA (E), en ejercicio de las funciones, legales en especial las delegadas en el Decreto 244 del 05 de marzo de 2012.
CONSIDERANDO
Que el Decreto Municipal 051 de Enero 13 de 2017, establece como función del Director Administrativo de Talento Humano del Sector la de evaluar el desempeño del personal asignado al subproceso de prestación del servicio educativo y administración de plazas previa concertación de objetivos que deberán orientarse al cumplimiento de las metas institucionales.
Adjunto información completa
Que de acuerdo con el artículo 38 de la Ley 909 de 2004 y el artículo 53, numeral 53.1 del Decreto Reglamentario 1227 de 2005, el resultado de la evaluación será la calificación correspondiente al período anual, que incluye dos (2) evaluaciones parciales al año, comprendidas entre el 1º de febrero y el 31 de julio y del 1º de agosto y el 31 de enero del siguiente año.