La Secretaría de Educación Municipal, a través de la Dirección Operativa de Talento Humano, informa a los empleados pertenecientes a la carrera administrativa que, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 24 de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo 1° de la Ley 1960 de 2019 el cual reconoce el encargo como un derecho para los servidores de carrera que cumplan con todos los requisitos allí estipulados, y conforme a la convocatoria interna radicada bajo el número No. No.20250717-38667-I, se realizó la publicación del segundo llamado.
En dicho llamado se comunicaron los cargos disponibles a los que no se presentó ninguna postulación, por lo tanto, estos cargos se declaran desiertos y quedan a disposición del nominador. En el adjunto más información.
En atención al Decreto 1075 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Educación, el cual precisa que las Audiencias Públicas se desarrollarán con la reglamentación que para el efecto establezca la Comisión Nacional del Servicio Civil –CNSC y, en concordancia con la Resolución N°10591 del 22 de agosto de 2023, por la cual, la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, reglamentó “las audiencias públicas de escogencia de vacante definitiva en establecimiento educativo, de conformidad conlas listas de elegibles para proveer empleos que se rigen por el sistema especial de carrera docente y se deroga la Resolución No. CNSC - 20202000120575 del 3 de diciembre de 2020.” En el Adjunto más información.
La Secretaría de Educación Municipal, a través de la Dirección Administrativa de Talento Humano del Sector Educativo, informa que el proceso de pago del retroactivo correspondiente al incremento salarial del año 2025 se viene adelantando conforme a los lineamientos establecidos por el Ministerio de Educación Nacional.
En el marco del convenio CO1.PCCNTR.7347733 de 2025, suscrito con la firma Soporte Lógico S.A.S., el Ministerio ha brindado acompañamiento a las Secretarías de Educación mediante asistencia técnica y jornadas de capacitación, con el propósito de fortalecer la operatividad del Sistema de Información de Gestión de Recursos Humanos – Humano® y garantizar su adecuada articulación con la normatividad vigente. La información completa en el adjunto.
De conformidad con la convocatoria 14 del 11 de julio del 2025I, por la cual se convocó a directivos rurales Coordinadores y Docentes, vinculados en propiedad en los establecimientos educativos del Municipio de Pereira, que cumplieron requisitos para optar a los cargos directivos de RECTOR Y COORDINADOR, a postularse para ocupar mediante la figura de ENCARGO. En el adjunto más información.
INICIO PROCESO RECEPCIÓN POSTULACIONES VACANTES ASISTENCIALES A PROVEER TRANSITORIAMENTE MEDIANTE ENCARGO E INICIO DE PROCESO DE ESTUDIOS TÉCNICOS PARA CARGOS VACANTES