Atendiendo el calendario académico del año 2024 “resolución N°009272 del 24 de octubre de 2023”, nos permitimos recordar a los directivos docentes que el calendario académico finaliza el 01 de diciembre de 2024, por tal razón la atención a los alumnos deberá garantizarse de manera completa hasta dicha fecha; así mismo se recuerda que la póliza estudiantil solo cubre los eventos sufridos por los alumnos durante la jornada escolar, no por fuera de esta; cualquier modificación al calendario referente a la atención o no de alumnos deberá ser autorizada de manera expresa por la Secretaría de Educación Municipal.
Con el fin de dar cumplimiento a lo estipulado en el artículo 16° de la Ley 909 de 2004, el cual establece la obligatoriedad de que en todas las entidades exista una Comisión de Personal, conformada por dos (2) representantes del organismo o entidad, designados por el nominador y dos (2) representantes de los empleados, cada uno con su respectivo suplente, elegidos por votación directa de los empleados públicos del organismo o Entidad, así mismo, se establece que los representantes de los empleados en la Comisión de Personal y sus suplentes serán elegidos para períodos de dos (2) años, que se contarán a partir de la fecha de la comunicación de la elección.
La secretaria de Educación Municipal a través de la Dirección Operativa De Talento Humano, informa a los empleados de Carrera Administrativa, que en cumplimiento con lo establecido en el artículo 24 de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo 1° de la Ley 1960 de 2019, en el cual define al encargo como un derecho para los servidores de carrera administrativa, siempre que acrediten la totalidad de los requisitos allí definidos, este Despacho procedió a estudiar las hojas de vida de los funcionarios de carrera administrativa, con el fin de proveer los cargos publicados en la convocatoria interna radicada bajo No. Nro. 20241031-51221-I.