En ejercicio de las competencias asignadas a la Secretaría de Educación y con el fin de garantizar la correcta aplicación del proceso de Evaluación Anual de Desempeño Laboral Docente, se brindan las siguientes orientaciones, de conformidad con lo establecido en el Decreto Ley 1278 de 2002, el Decreto 1075 de 2015 y la Guía N.° 31 – Guía metodológica para la evaluación anual de desempeño laboral, expedida por el Ministerio de Educación Nacional. Más información en el adjunto.
Mediante la Circular 0003 del 10 de DICIEMBRE del 2025, se d¡eron los resultados revisión de criterios y soportes de hoja de vida de 3 pre-seleccionados, después de realizada la entrevista a cada uno de los postulantes el día 14 de enero del2026 en la sala de juntas de la Secretaria de Educación, nos permitimos adjuntar los postulantes que fueron seleccionados para continuar en el proceso los cuales se relacionan en la siguiente tabla... Más información en el adjunto.
A continuación, se establece el cronograma con las fechas para la emisión y el reporte de
novedades y horas extras del personal docente, directivo docente y celadores,
correspondientes a la vigencia 2026. Más información en el adjunto.