La evaluación anual del desempeño laboral se aplica a todos los funcionarios administrativos nombrados en propiedad que hacen parte de la planta de cargos de la Secretaría de Educación de Pereira. Este proceso constituye un instrumento fundamental para valorar el cumplimiento de las funciones, responsabilidades y compromisos asignados a cada servidor público, así como para fortalecer la gestión institucional y la mejora continua del servicio educativo. Más información en el adjunto.
El ministerio de educacion nacional se permite informar a las entidades territoriales certificadas y a los demas actores del sector educativo que, como resultado de incidencias en la plataforma tecnologica institucional y en el marco de las acciones orientadas al restablecimiento del servicio y al fortalecimiento de la infraestructura tecnologica, se presenta una limitacion termporal en la disponibilidad de algunos sistemas de informacion misionales. Más informacion en el adjunto..
EL SECRETARIO DE EDUCACION DEL MUNICIPIO DE PEREIRA, en ejercicio de las facultades conferidas mediante los artículos 4, 5 y 9 de la Ley 91 de 1989, Decreto Nacional 1075 de 2015 Único Reglamentario del Sector Educación, el artículo 57 de la Ley 1955 de 2019, Decreto 2831 de 2005,
Decreto 1272 de 2018 y las demás normas concordantes. Más información en el adjunto.