Para: Directores de Núcleo, Rectores y Directores Rurales, Administradores Simat de los Establecimientos Educativos Oficiales y Privados
De manera respetuosa, me permito remitir copia de los lineamientos planteados por el Ministerio de Educación Nacional, relacionados con la política pública de discapacidad, encaminada a buscar mecanismos de ajuste y unificación de los sistemas de información de los diferentes Ministerios y entidades del orden Nacional, en temas de discapacidad.
Para: Rectores(as) y directores(as) de los establecimientos educativos oficiales de Pereira.
Se les reitera a todas las Instituciones educativas y Centros educativos oficiales del municipio de Pereira, que desde el pasado 12 de marzo del año en curso se encuentra vigente la póliza de seguro estudiantil, servicio que está prestando POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A, cuyo objeto es:
ADQUISICIÓN DE POLIZA QUE AMPARE LOS ACCIDENTES ESCOLARES DE LOS ESTUDIANTES PERTENECIENTES A LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES DEL MUNICIPIO DE PEREIRA Y ESTUDIANTES BENEFICIADOS CON LOS PROGRAMAS DE ACCESO A LA EDUCACIÓN SUPERIOR Y TÉCNICA.
NOTA: En caso de siniestro comunicarse a la línea nacional No. 01-8000-111-170, desde celular marcar al #533 y/o dirigirse a la AV Circunvalar No. 9-10 Pereira.
Por la cual se modifica la Resolución 2015 del 1 1 de mayo de 2015'
LA SEGRETARIA DE Educación DE PEREIRA, en ejercicio de las atribuciones legales y en especial las delegadas por el Decreto 244 del05 de marzo de2012,y
CONSIDERANDO
Que teniendo en cuenta que en el acta de acuerdo firmado entre el Ministerio de Educación Nacional y la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación - FECODE - de fecha 07 de mayo de 2015, en la cual se acordó el proceso de reposición de las actividades y programaciones académicas dejadas de realizar en el periodo de paro (10 días)' la Secretaria de Educación de Pereira, previa concertación con el Sindicato de Educadores de Risaralda - SER -' la Asociación de Docentes Directivos del Departamento de Risaralda - ASODIR - y ARDID, expidió la Resolución 2015 del 11 de mayo de 201S, adoptando el cronograma de reposición de los 10 días dejados de laborar como consecuencia del cese de actividades;
Para: Directivos docentes, docentes y administrativos (nombrados) de los establecimientos educativos oficiales del municipio de Pereira.
La Secretaría de Educación Municipal invita al “GRAN PICNIC DE VERANO” que se realizará el próximo viernes 12 de junio de 2015 en el Parque Recreacional Comfamiliar Galicia, con el propósito de tener una jornada de Bienestar laboral en pro del mejoramiento de nuestro talento humano.
La jornada se llevó a cabo en el auditorio de la institución educativa Carlota Sánchez.
Luego de 3 años de espera, la Comisión Nacional del Servicio Civil entregó la lista de elegibles de la vigencia del año 2012-2013 para la asignación de 200 cupos para maestros y directivos docentes quienes pasaron por diferentes filtros para acceder a las vacantes.
La audiencia pública contó con una supervisión estricta enmarcada desde los tiempos de llamado para ofertar los diferentes cargos, ya fuera en preescolar, primaria, secundaria, coordinación académica, directivos docentes o minorías étnicas. Así como también contó con la supervisión de representantes de la Contraloría y Procuraduría Municipal.
“Esta audiencia ha sido muy esperada por todos ellos, inclusive han hecho comentarios como por ejemplo de que 3 años esperando algo tan importante y que por fin se da. Están satisfechos también con la idoneidad y transparencia que ha venido desarrollándose en el proceso”, así lo expresó la directora de Recursos Humanos de la Secretaría de Educación, María Sirley Ossa.
De igual forma, los nuevos docentes manifestaron estar conformes con las normas y protocolos mediante los cuales Pereira había actuado, pues estos habían sido publicados con anterioridad en la página en internet de la Comisión Nacional del Servicio Civil al igual que a través de los medios de la Secretaría de Educación Municipal.
Por su parte, la secretaria de Educación Patricia Castañeda Paz manifestó que para los maestros de la ciudad siempre debe primar la transparencia para este tipo de nombramientos, y por lo tanto desde entidad se hace el esfuerzo correspondiente para que esto se lleve a cabo.