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LINEAMIENTOS GENERALES DE EVALUACIÓN SERVIDORES ADMINISTRATIVOS 2023-2024

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Última actualización el Martes, 07 Febrero 2023 16:28

Escrito por Despacho Secretaría Educación

La evaluación anual del desempeño se aplica a todos los funcionarios administrativos nombrados en propiedad pertenecientes a la planta de cargos de la Secretaría de Educación Pereira.

La evaluación debe basarse en principios de objetividad, imparcialidad y equidad, teniendo en cuenta las actuaciones positivas y negativas del funcionario durante el periodo que abarca la calificación y debe ser soportada con evidencias basadas en compromisos medibles y cuantificables. La descripción de evidencias del periodo 2022-2023 debe estar registrada en el aplicativo EDL-APP y diligenciada en el formato en físico.

COMUNICADO

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Última actualización el Lunes, 23 Enero 2023 15:36

Escrito por SoporteTic

En atención a la circular 8 del 11 de enero de 2023, emitida por la Secretaría de Gestión Administrativa de la Alcaldía de Pereira y dando cumplimiento a lo estipulado en el acuerdo CNSC 617 de 2018. La Dirección Administrativa de Talento Humano del Sector Educativo, se permite citar al personal administrativo de carrera, perteneciente a las instituciones educativas del municipio de Pereira.

CIRCULAR No 11 ENERO 2023

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Última actualización el Jueves, 19 Enero 2023 18:18

Escrito por SoporteTic

A continuación, presentamos los procesos de articulación desde el nivel central con los establecimientos educativos de la Ciudad, para alcanzar las metas trazadas para hacer de la educación un servicio de calidad en beneficio de los niños, niñas y jóvenes de nuestro territorio.

CIRCULAR No 15 DE 2023

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Última actualización el Jueves, 19 Enero 2023 14:41

Escrito por SoporteTic

DE: SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL

PARA: DIRECTIVOS DOCENTES Y DOCENTES ADSCRITOS A LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL MUNICIPIO DE PEREIRA

ASUNTO: PERMISO