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PREVENCIÓN DEL RECLUTAMIENTO, UTILIZACIÓN Y VIOLENCIA SEXUAL EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS

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Última actualización el Lunes, 30 Octubre 2017 11:38

Escrito por Tatiana Aguilar Preston

Con la participación de autoridades, la Secretaría de Educación Municipal y la Diócesis de Pereira, se realizó un encuentro sobre la prevención del reclutamiento, la utilización y violencia sexual en las instituciones educativas.  

“Cualquier actividad que se realice en pro del bienestar de la comunidad y de manera especial de la comunidad educativa es importante, sobre todo tratándose de prevenir”, afirmó Alberto Céspedes, vicario de la Diócesis de Pereira.  

“Nosotros hemos estado muy dados a actuar ante eventos realizados, donde muchas veces no hay opciones para solucionar el problema y es bueno hablar de prevención porque es una manera de concientizar y ayudar a vivir de una manera más segura en nuestras comunidades”, agregó.

Reclutamiento y abuso sexual fueron los principales temas que se trataron y que muchas veces afectan a las comunidades educativas. De acuerdo con los diálogos realizados, “se han vuelto pan de cada día y por eso esta reunión es una manera de que tomemos conciencia de que esta problemática existe y que sepamos que existe un riesgo permanente entre nuestros niños y jóvenes.

“La iglesia en general, desde la evangelización, está permanentemente previniendo, además cuando enseña a las familias y las comunidades la vivencia de los valores cristianos es una manera de prevenir el peligro pues un muchacho que esté bien fortalecido con una formación en su casa y con acompañamiento de sus docentes en valores, es una persona que difícilmente se deja arrastrar por el dinero fácil o de una felicidad pasajera, ni va a ser presa de estos depredadores”, aseguró Céspedes.

Asesores de la Consejería Presidencial de Derechos Humanos también trabajan de la mano del Municipio de Pereira en articulación con la Defensoría del Pueblo en el diseño de rutas de prevención del reclutamiento y la intención es garantizar en el ámbito escolar, un ejercicio de planificación para fortalecer la ruta de prevención temprana y urgente. Además, también se busca socializar la ruta de prevención y protección para que los docentes conozcan cuál es su rol en la prevención.  

La labor ha consistido en dotar a los docentes de herramientas para identificar las dinámicas de riesgo y fortalecerlos en las rutas de acción en los tres momentos que son: prevención temprana, prevención urgente y prevención en protección. De esta manera, se logrará la creación de una red de apoyo en donde ellos trabajen articuladamente para mitigar o atender riesgos.

Finalmente, la docente Elizabeth Laverde, expresó que tiene muchas expectativas frente a la labor que pueden hacer los docentes para aportar a la solución de estas problemáticas. “Aunque yo trabajo en un colegio que no tiene esta problemática tan visible, hay unos casos que uno nota que son de alto riesgo, entonces yo siento que con esta reunión nos entregaron buenas herramientas para hacer aportes”, dijo.

RESOLUCION N° 6212 DEL 17 DE OCTUBRE DE 2017 POR MEDIO DE LA CUAL SE FIJA EL CRONOGRAMA Y SE CONVOCA AL PROCESO ORDINARIO DE TRASLADOS DE DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES OFICIALES DENTRO DEL MUNICIPIO DE PEREIRA.

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Última actualización el Viernes, 27 Octubre 2017 22:03

Escrito por Despacho Secretaría Educación

Para: Docentes y Directivos Docentes Oficiales dentro del Municipio de Pereira

Que por Decreto 244 de 2012, el Alcalde de Municipio de Pereira, delega en la Secretaría de Educación Municipal, la competencia para definir las situaciones administrativas que se presentan con el personal docente, directivo docente y administrativo, entre las que se encuentra la de efectuar traslados entre dichos funcionarios;

Que en virtud de lo anterior, y con sujeción a los artículos 153 de la ley 115 de 1994 y numeral 7.3, artículo 7º de la Ley 715 de 2001, corresponde a la Administración Municipal a través de la Secretaría de Educación Municipal, dirigir la educación en la respectiva jurisdicción, encontrándose en tal, la posibilidad para trasladar personal Docente, Directivo Docente de acuerdo a la matrícula anual y al número de docentes demandados;

Que de conformidad con los artículos 22 de la Ley 715 de 2001, 52 del Decreto Ley 1278 de 2002, y el título quinto el Decreto 1075 de 2015, la autoridad nominadora realizará los traslados de Docentes y Directivos Docentes de los establecimientos educativos Estatales de su jurisdicción con el fin de garantizar la debida prestación del servicio educativo;

Ajustes Inconsistencias Registro de Licencias y Programas de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano.

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Última actualización el Viernes, 27 Octubre 2017 17:14

Escrito por Despacho Secretaría Educación

NOTIFICACIÓN POR AVISO

En cumplimiento de lo previsto en el artículo 69 de la Ley 1437 de 2011-Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo y ante el desconocimiento de la información del destinatario, se procede a la siguiente notificación.

“EN CUERPO SONORO NOS ENSEÑARON A VIVIR Y A SENTIR COMO NIÑOS”

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Última actualización el Martes, 24 Octubre 2017 17:01

Escrito por Tatiana Aguilar Preston

Entre obras artísticas llenas de color, juegos, cantos y mucha alegría, 56 docentes enfocados en la primera infancia recibieron sus grados del diplomado Cuerpo Sonoro, una iniciativa auspiciada por la Secretaría de Cultura y respaldada por la Secretaría de Educación Municipal.

Para la docente María Lloreda, esta fue una experiencia muy significativa porque le dio la oportunidad de aprender sobre los saberes y haceres que tienen que ver con la pedagogía infantil. Cuenta que, aunque es licenciada en español y literatura, siempre le ha gustado trabajar con los niños en primera infancia.

"Creo que Cuerpo Sonoro le aportó mucho a mi quehacer como docente. Me enseñaron a trabajar a través del cuerpo. Creo que Cuerpo Sonoro le aportó mucho a mi quehacer como docente. Me enseñaron a trabajar a través del cuerpo. Nos enseñaron a vivir como niños, a sacar ese niño que llevamos dentro. Trabajamos con la pintura, las artes expresivas, el juego, la lúdica. Son experiencias que hay que vivirlas para sentirlas", relató.

Por su parte, la secretaria de Cultura, Rosa Ángel, explicó que esta es una apuesta absolutamente estratégica de la mano del Ministerio de Cultura y la fundación Materile.

"Hemos podido hacer este diplomado para 56 personas, que más que una formación es una transformación. A las personas que llegaron al principio hoy las veo muy distintas y muy alegres Me parece que es fundamental seguir haciendo este tipo de procesos, porque si invertimos en los formadores vamos a beneficiar a una cantidad de niños impresionante.

Ana María Arenas, coordinadora de primera infancia de la Secretaría de Educación y formadora del diplomado, describió la experiencia como "maravillosa. Un proceso de transformación interna, creatividad y fantasía".