Asunto: ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEŃO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO ADSCRITO A LA SECRETARIA DE EDUCACION
Lineamientos generales:
La evaluación anual del desempeńo se aplica a todos los funcionarios administrativos nombrados en propiedad pertenecientes a la planta de cargos de la Secretaría de Educación Pereira.
La evaluación debe basarse en principios de objetividad, imparcialidad y equidad, teniendo en cuenta las actuaciones positivas y negativas del calificado durante el periodo que abarca la calificación y debe ser soportada con evidencias basadas en compromisos medibles y cuantificables.
La descripción de evidencias del periodo 2021-2022 debe estar registrada en el aplicativo EDLAPP y diligenciada en el formato en físico.