CIRCULAR No. 118 / SEMINARIO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS-ESAP

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Categoría de nivel principal o raíz: Subsecretaría de Gestión de Calidad

Publicado el Jueves, 13 Agosto 2015 12:12

Escrito por Recursos Humanos

Para: directores de núcleo, directivos docentes (rectores, coordinadores, directores rurales) y administrativos nombrados y contratistas de las instituciones educativas oficiales del municipio de Pereira.

La Secretaría de Educación Municipal invita al Seminario de Resolución de Conflictos que realizará la ESAP, el día miércoles 19 de agosto de 2015 a las 6:00 P.M en el auditorio de la Institución Educativa Carlota Sánchez Cll 20 No. 3-23 sede 1, con el propósito de formar y capacitar al personal interesado.

CIRCULAR No. 117 / EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL AL PERSONAL ADMINISTRATIVO

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Categoría de nivel principal o raíz: Subsecretaría de Gestión de Calidad

Publicado el Jueves, 13 Agosto 2015 12:08

Escrito por Recursos Humanos

Para: Directivos docentes de los establecimientos educativos oficiales del municipio de Pereira.

Nos permitimos recordarles el deber que les asiste de evaluar al personal administrativo inscrito en carrera Administrativa, en los formatos que se encuentran en la página www.cnsc.gov.co link versión actualizada normatividad vigente.

En cumplimiento a lo establecido en el Acuerdo 137 del 14 de enero de 2010, expedido por la Comisión Nacional del Servicio Civil, recordamos las fechas de primera evaluación parcial Semestral del desempeño laboral de los empleados que estén inscritos en Carrera Administrativa, periodo que corresponde entre el 1° de febrero al 31 de julio de 2015, calificación que deberá realizar el evaluador a mas tardar dentro de los primeros 15 de agosto de 2015.