MEDIANTE AUDIENCIA PÚBLICA SE ASIGNARON 200 PLAZAS PARA MAESTROS Y DIRECTIVOS DOCENTES EN PEREIRA
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- Categoría de nivel principal o raíz: Rediseño Curricular
- Publicado el Lunes, 01 Junio 2015 17:42
- Escrito por Despacho
La jornada se llevó a cabo en el auditorio de la institución educativa Carlota Sánchez.
Luego de 3 años de espera, la Comisión Nacional del Servicio Civil entregó la lista de elegibles de la vigencia del año 2012-2013 para la asignación de 200 cupos para maestros y directivos docentes quienes pasaron por diferentes filtros para acceder a las vacantes.
La audiencia pública contó con una supervisión estricta enmarcada desde los tiempos de llamado para ofertar los diferentes cargos, ya fuera en preescolar, primaria, secundaria, coordinación académica, directivos docentes o minorías étnicas. Así como también contó con la supervisión de representantes de la Contraloría y Procuraduría Municipal.
“Esta audiencia ha sido muy esperada por todos ellos, inclusive han hecho comentarios como por ejemplo de que 3 años esperando algo tan importante y que por fin se da. Están satisfechos también con la idoneidad y transparencia que ha venido desarrollándose en el proceso”, así lo expresó la directora de Recursos Humanos de la Secretaría de Educación, María Sirley Ossa.
De igual forma, los nuevos docentes manifestaron estar conformes con las normas y protocolos mediante los cuales Pereira había actuado, pues estos habían sido publicados con anterioridad en la página en internet de la Comisión Nacional del Servicio Civil al igual que a través de los medios de la Secretaría de Educación Municipal.
Por su parte, la secretaria de Educación Patricia Castañeda Paz manifestó que para los maestros de la ciudad siempre debe primar la transparencia para este tipo de nombramientos, y por lo tanto desde entidad se hace el esfuerzo correspondiente para que esto se lleve a cabo.
COMUNICADO / RESULTADO CONVOCATORIA DEL 20 DE MAYO DE 2015 VACANTES TEMPORALES Y DEFINITIVAS
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- Categoría de nivel principal o raíz: Rediseño Curricular
- Publicado el Lunes, 01 Junio 2015 17:35
- Escrito por Recursos Humanos
Para: Alcaldía de Pereira y Establecimientos Educativos De Pereira.
La Dirección Administrativa de Prestación del Servicio Educativo y Administración de Plazas Docentes, se permite informar que de acuerdo a las convocatorias del 20 de mayo de 2015, donde se convocó a los empleados vinculados a la planta de cargos del Municipio de Pereira, financiados con Recursos Propios y del Sistema General de Participaciones –SGP – y con derechos de carrera para que se inscribieran con el fin de proveer unos empleos, que los funcionarios que a continuación se relacionan, fueron seleccionados para ocuparlos mediante encargo así:
- PROFESIONAL UNIVERSITARIO CODIGO 219 GRADO 04 (VACANTE TEMPORAL)-LILIANA PATRICIA GARCÍA MARTINES C.C 42.077.636
- AUXILIAR ADMINISTRATIVO CODIGO 407 GRADO 08 (1 VACANTE DEFINITIVA Y 1 TEMPORAL)-No se presentaron postulaciones
- AUXILIAR ADMINISTRATIVO CODIGO 407 GRADO 06 (3 VACANTES DEFINITIVAS)-No se presentaron postulaciones
CIRCULAR No. 076 / SEMINARIO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO.
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- Categoría de nivel principal o raíz: Subsecretaría de Gestión de Calidad
- Publicado el Lunes, 01 Junio 2015 11:22
- Escrito por Andres Torres
Para: Directores de núcleo, directivos docentes (rectores, coordinadores, directores rurales) y administrativos nombrados y contratistas de las instituciones educativas oficiales del municipio de Pereira.
La Secretaría de Educación Municipal invita al Seminario de Evaluación de Desempeño que se realizará el jueves 11 de junio de 2015 a las 6:00 P.M en el salón audiovisual de la Institución Educativa Carlota Sánchez Cll 20 No. 3-23 sede 3, con el propósito de formar y capacitar al personal encargado de realizar la evaluación de desempeño de cada Establecimiento Educativo del Municipio de Pereira, en temas relacionados: Decreto N° 3782 del 2 octubre de 2.007, Decreto Ley 1278 del 19 de junio de 2.002 y la Directiva Ministerial N° 08 de abril 8 de 2.008.
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