PARA: RECTORES(AS) ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES DE MEDIA TECNICA DEL MUNICIPIO DE PEREIRA (María Dolorosa, Héctor Ángel Arcila, San Vicente Hogar, Aquilino Bedoya, La Inmaculada, Inem Felipe Pérez, Deogracias Cardona, Boyacá, Jesús María Ormaza, Instituto Técnico Superior, San Francisco de Asís, Gonzalo Mejía Echeverry, Comunitario Cerritos, Suroriental y La Bella)
En cumplimiento a lo estipulado por el Ministerio de Trabajo mediante Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015, “Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo”, en lo relacionado con la AFILIACIÓN DE ESTUDIANTES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES, la Secretaria de Educación solicita al personal directivo de los establecimientos educativos oficiales del Municipio de Pereira relacionados en la referencia, enviar información de los ESTUDIANTES DE MEDIA TECNICA que deban realizar prácticas o actividades como requisito para culminar sus estudios u obtener un título o certificado de técnico laboral por competencias que los acreditará para el desempeño laboral en uno de los sectores de la producción y de los servicios que involucren un riesgo ocupacional.
La información de los estudiantes que van a realizar prácticas a partir del segundo semestre de la vigencia 2018 (desde el 03 de julio hasta el 23 de noviembre) debe ser suministrada a más tardar el jueves 07 de junio, con el fin de hacer la debida afiliación a la Administradora de Riesgos Laborales del Municipio de Pereira “Colmena”.
La Secretaría de Educación le extiende la invitación a toda la comunidad educativa de la Capital del Eje, a participar de la presentación de la Mesa Pública del Programa de Alimentación Escolar de Pereira, donde conocerán las acciones antes, durante y después del consumo de los alimentos por parte de nuestros niños, niñas y jóvenes, de la ciudad.
PARA: ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES DEL MUNICIPIO DE PEREIRA
Cordial saludo.
Por directriz del Ministerio de Educación Nacional, en la circular No. 21 de mayo del 2018, es necesario reportar el nivel de afectación en la prestación del servicio educativo, en cada uno de los Establecimientos Educativos.
Por ello, les solicitamos diligenciar la siguiente información en un cuadro de EXCEL, el cual debe ser enviado a la Dirección de Núcleo el viernes 18 de mayo; allí, las secretarias la condensarán y enviarán el formato diligenciado, a la Dirección de Talento Humano del Sector (versión digital, por correo electrónico), máximo el lunes 21 de mayo, a la contratista Daniela Ángel Gallego, al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. .
Comunidad docente y administrativa de Pereira, sean bienvenidos al 2018. Este año será de grandes noticias para el sistema educativo de la ciudad y juntos lograremos los objetivos propuestos. La educación se debe a ustedes y nosotros sabemos la importancia que tienen en los jóvenes de la Capital del Eje por ello, unidos, haremos de este un gran año para nuestros estudiantes.
Rubén Darío Barona Ruiz es el nuevo director de Talento Humano del sector adscrito a la Secretaría de Educación Municipal. Barona es economista, especialista en docencia universitaria.
De su trayectoria profesional relata que su desempeño como funcionario público inició en 1999, siendo subgerente administrativo del Fondo de Vivienda Popular de Pereira.
Posteriormente pasó a la Secretaría de Educación del Departamento, en donde estuvo vinculado dos años. Luego se desempeñó como Secretario General de la Corporación Autónoma Regional de Risaralda, Carder, luego como asesor del director general y allí estuvo vinculado 7 años y medio.
El año anterior estuvo trabajando en el INFI Pereira como director administrativo y financiero, hoy ejerce como gerente liquidador encargado.
“Espero poder cumplir con las políticas fijadas por el Alcalde, el Secretario de Educación y cumplir con las disposiciones del Ministerio de Educación Nacional en materia del manejo de recurso humano”, dijo.